員工團隊
設計工程師五人，工藝和質量工程師三人，銷售工程師二人，其他業務和制造管理人員十人，技術工人三十五人。
配合企業轉型升級和未來二十年發展規劃有關核心技術隊伍建設一期計劃：高級資深專家顧問二至三人，研發、設計、工藝、制造工程師十五人左右。
發展戰略
11000㎡
生產車間
8000㎡
車間輔助用房
4000㎡
辦公用房
硬件方面
我們公司擁有工業土地五十畝，配備十噸和五噸行車，高度八至十米的生產車間11000平米，車間輔助用房8000平米，辦公用房4000平米。其中自有業務只占用40%左右，自有業務發展留有足夠的空間。公司配備與目前業務相適應的普通或數控車、銑、鉆、磨、線切割、超聲波清洗、電焊、噴砂、噴漆、高低壓液壓試驗、低速動平衡等一整套設備，并且按實際業務變化需要，隨時可以添加更新必要的專業制造、試驗設備，和已有設備組合形成新的制造能力。
軟件方面
技術能力
公司自2008年至今，已連續9年三次被評為高新科技企業，擁有自主發明專利二項，實用新型專利十多項，其中大部分已轉化為實際產品，部分作為技術儲備，有待商業化實施。
產品
設計工程師五人，工藝和質量工程師三人，銷售工程師二人，其他業務和制造管理人員十人，技術工人三十五人。
配合企業轉型升級和未來二十年發展規劃有關核心技術隊伍建設一期計劃：高級資深專家顧問二至三人，研發、設計、工藝、制造工程師十五人左右。
業績和質量水平
1.十多年來，我們已為前面提到的主機廠商提供了萬余臺套的配套產品，有幸參與主機廠商大量開創性新項目機組的首臺套開發與供貨，譬如杭汽首套美國機組，首套百萬給水泵機組，首套百萬乙烯機組，首套十萬空分機組等等。
2.通過美國機組的實踐，初步具備了能夠適應國際標準要求的設計制造和管理能力。
3.通過直接向704所供貨的方式，實現了與上汽生產的軍工汽輪機配套，初步具備了按軍工標準設計制造和管理能力。
4.我們正在持續努力提高生產現場的文明和清潔水平，并以此引導全體員工實現思想意識和工作能力水平的持續提高和升級，最終實現產品精品化的轉型升級目標。
